Online- und Offline-Werkzeuge automatisiert erfolgreich arbeiten lassen
Hier finden Sie alle Schritte und Werkzeuge. Mit dieser bewährten Systematik aus mehr als 25 Jahren Praxis können Sie
Fallen die Abschlussquoten in den Teams unterschiedlich aus? Diese Unterschiede zeigen das Entwicklungspotenzial der schwachen Teams. Wir helfen Ihren Teams (auch den guten!) kurzfristig und nachhaltig die Quoten zu verbessern. Das ist unsere Expertise.
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Gerne zeigen wir Ihnen, wie das funktioniert. Buchen Sie hier Ihr kostenfreies Beratungs-Telefonat oder senden Sie eine kurze E-Mail an krueger@akquise-werkzeuge.co
Wir zeigen Ihnen mit Beispielen aus der Praxis, wie Ihr Team diesen automatisierten Kreislauf startet, Zeit spart und dauerhaft profitiert:
Für neue Leads UND Bestandsadressen. Auch "Scheintote" können automatisch geweckt werden!
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Gerne zeige ich Ihnen in einem ca. 30-minütigen Telefonat, wie dieses Zusammenspiel funktioniert. Und wie Ihre Teams ihre Akquise auf ein neues automatisiertes Niveau heben.
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Von Quote 1:40 auf 1:10, von 1:8 auf 1:3 kommen?
Hier finden Sie alle Schritte und Werkzeuge, die Ihrem Team dabei helfen, die Termin- und Abschlussquoten deutlich zu verbessern. Manchmal gelingt das in wenigen Tagen. Wünschen Sie konkrete Beispiele aus der Praxis?
Dann vereinbaren Sie einen kostenfreien Telefontermin online unter www.terminland.de/eckart.krueger oder senden Sie eine kurze E-Mail an krueger@akquise-werkzeuge.com
Wer sollte seine Quoten verbessern?
In einer Online-Präsentation am Telefon erfahren Sie, wie es funktioniert. Nach 10 bis 15 Minuten können Sie entscheiden, ob diese Systematik für Sie und Ihre Teams passt:
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EVA bedeutet "Empfänger-Verhaltens-Analyse"und arbeitet mit moderner Internet-Technologie „Made in Germany". EVA ist eine 100 % zuverlässige, digitale spezialisierte Assistenz, die Ihrem Team viel Arbeit abnehmen und Zeit sparen kann. EVA
EVA serviert Ihren Teams aktuelle Interessenten wie auf einem Silbertablett: In weniger als 1 Stunde per E-Mail direkt zum Verantwortlichen aufs Smartphone oder den Rechner. Mit Stichworten zum aktuellen Interesse, mit Telefonnummer und Auszug aus den Stammdaten.
Damit können die Verantwortlichen sofort Kontakt aufnehmen. In diesem Zeitfenster des Interesses wird Terminvereinbarung leichter und einfacher, die Abschluss-Chance steigt.
Kann Ihre E-Mail Marketing Software das auch?
Mit One-to-One Mailings tausende zusätzliche Kundenkontakte schaffen
An manche Adressen dürfen Sie keine Newsletter versenden. Aber One-to-One Berater-Mailings sind erlaubt. Damit können Ihre Teams automatisch 5.000 bis 10.000 zusätzliche Touchpoints pro 1.000 Empfänger realisieren. Das sind Kontakte, die Vertrauen und Kundenbindung nachhaltig stärken und Verkaufs-Chancen bringen.
Wollen Sie mehr Informationen?
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25 Jahre Training und Coaching
Zu Beginn einer neuen Kundenbeziehung misstrauen 80 Prozent der Interessenten dem neuen Berater oder Beraterin.
Dem Vertrauensaufbau am Telefon kommt entscheidende Bedeutung zu, es ist der erste persönliche Kontakt mit dem Unternehmen. Wie Sie den Entscheidungsprozess sicher beeinflussen können, der in Sekunden überwiegend unbewusst im Kundenkopf abläuft, können Ihre Teams in einem Trainings-Workshop lernen (ab 3,5 Stunden Dauer).
Terminvereinbarungsquoten weit über 50 Prozent sind in der Regel möglich. Alle Erfolgsfaktoren sind in den 7 Schritten unseres tausendfach bewährten Leitfadens enthalten. Ihr Team bekommt Sicherheit, es entsteht sofort Vertrauen auf Kundenseite. Alle Erfolgsfaktoren finden Sie in unserem bewährten Leitfaden in 7 Schritten: Mit der "Klingenden Visitenkarte" und dem 3-stufigen Vertrauensaufbau bekommen alle Beteiligten mehr Sicherheit und erzielen bessere Ergebnisse.
Wollen Sie ein Angebot? Hier sofort online Telefontermin oder kurze E-Mail an krueger@akquise-werkzeuge.com
10 Jahre Vertriebsleiter, mehr als 20.000 Akquise-Telefonate eigene Erfahrung: Kaltakquise, Kundenbetreuung, erfolgreich verkaufen am Telefon. Seit 1992 erfolgreicher Trainer und Coach in verschiedenen Branchen (u.a. Deutscher Ring, Wella AG in Darmstadt, F.A.Z. Frankfurter Allgemeine Zeitung Informationsdienste GmbH in Frankfurt)
Seit 2003 Training und Coaching von Versicherungsmaklern und Finanzvertrieben
Seit 1999 mehr als 150 Projekte, 10.000 Stunden Erfahrung mit E-Mail Marketing
2003 – 2013 Partner eines führenden Instituts für Verkaufstrainer-Ausbildung
2009 Ausbildung als limbischer Vertriebstrainer bei Dr. Hans-Georg Häusel
Veröffentlichungen in Finanzwelt: Versicherungsmagazin, CallCenterProfi u.v.a.
Hier mit 1 Klick downloaden:
Potenzial Analyse
Wir sind Experten für crossmediale Verbesserung der Terminvereinbarungs- und Abschlussquoten. Wollen Sie die Quoten in Ihrem Team verbessern?
Wenn ja, finden Sie hier alle Schritte und Werkzeuge, die Ihrem Team dabei helfen. Wir empfehlen als ersten Schritt eine Analyse der Prozess-Abläufe: Wo sind Engpässe - und wo die Entwicklungspotenziale?
Dazu können Sie hier die Engpass- und Potenzial-Analyse downloaden. Als zweiten Schritt können Sie mit uns sprechen, beispielsweise in einem kostenfreien Telefontermin.
Im Downloadbereich, zu dem Sie sich unten kostenfrei anmelden können (siehe blauen Button "Gratis Infos anfordern"), finden Sie eine ausführliche PowerPoint-Präsentation als PDF zum Downlaod und Audio-Dateien zu allen Kapiteln mit einer Laufzeit von knapp 30 Minuten. Viel Erfolg!
Wenn es besser läuft, macht die tägliche Arbeit mehr Freude! Für Chef und Assistenz wird es leichter: Weniger Abwimmeln, Stress und unnötiger Zeitaufwand am Telefon - mehr frische Leads, echte Interessenten und gute Kundenbeziehungen.
Neuro-Psychologie: Warum gehen so viele Abschlüsse verloren?
Höhere Erfolgsquoten durch gehirngerechte Beratungs- und Verkaufsgespräche
Wer eine Abschlussquote über 80 % hat, gehört zur Klasse der Top-Seller. Die meisten Berater und Vertriebler verlieren leider bis zu 60 % ihrer möglichen Kunden, weil sie die emotionalen Kaufknöpfe nicht genau treffen.
Ich wurde ausgebildet vom "Papst" der Neuro-Psychologie, Dr. Hans-Georg Häusel und trainiere diese Werkzeuge seit 2006.
Limbische Verkaufstrainigs für "alte Hasen" UND neue Mitarbeiter/innen: Sich selbst und Kunden
In meinem limbischen Verkaufstraining lernen und trainieren die Teilnehmer/innen in wenigen Tagen, wie sie
Ein beliebtes Update für "alte Hasen" UND für neue Mitarbeiter/innen.
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